衡洲市青南县政府大楼会议室里灯火通明一张“项目责任分布表”正挂在投影屏幕上。
表格里排列着十余个项目每个项目后都标注着“责任领导”“具体推进人”“评估周期”——一应俱全井然有序。
但如果仔细对照就会发现: ? 排名第一的“清河产业园”去年至今尚未完成拆迁; ? 第二项“南湖引水工程”尚在图纸设计阶段; ? 而所谓“责任领导”则大多是挂名不参与实操。
典型的“资料工程”。
形式上雷厉风行实际中寸步未行。
青南县委书记在汇报中语气铿锵:“我们严格按照省委要求落实每一项制度安排干部全部责任到人。
” 话音刚落他手机屏幕一亮——收到市委通知省委专项组即将突访。
他脸色当即变了。
与此同时省委制度推进专项组第七小组已经悄然抵达岳西市石口镇。
这支小组由制度推进办、组织部和纪检委三方联合组成成员配比上刻意避开了“原属地”干部确保完全中立。
带队的是赵斌直接派出的秘书——贺一舟32岁此前曾长期参与李一凡主导的星城市制度试点。
他一到镇政府没有打招呼没有走访台账第一站——直奔项目工地。
“请出示石口镇干部推进‘绿芯产业配套带’项目的责任人签名、会议纪要、拨款记录。
” 镇书记顿时语塞。
最终在施工现场发现的只是几堆沙土几排围栏连临建工棚都未搭好。
专项组当即定性:“项目虚挂。
” 三天内专项组共核查18个基层单位。
其中存在严重“挂项目、假推进”现象的县级单位达6个区级单位11个。
李一凡在第一份汇总报告上签下批示: “改革不养装样子的干部。
” “不是看谁会做PPT而是看谁能把砖头落地。
” 随后省委制度推进办联合组织部下发通知: 《关于开展假改革、假项目、假责任人专项清理行动的通知》 要求各地自行排查并上报“虚假推进”干部名单未报即查查实即问责。
江陵市下辖的宁水县组织部收到通知后书记第一时间召集班子成员。
“这是省委要动真格的信号。
” “宁水问题不少尤其是那个‘绿色数字小镇’批了两年连规划都还没确定。
” 组织部长低声道:“那个项目的挂名推进人是市里点过名要‘重点培养’的陈副镇长。
” 书记当机立断: “取消挂名把项目冻结。
” “并将相关责任人调离岗位暂缓一切评优评先。
” “这不是处分是自救。
” 李一凡在星城市产业调度会上提出一个新概念: “假改革是干部体系的慢性毒药。
” “要让干部知道搞表面、走过场后果不只是降级而是彻底失信。
” 赵斌建议: “可否在系统中设立‘负面记录’栏?” “凡被专项组列入虚假推进名单者系统自动标红并限制在三年内参与提拔。
” 李一凡点头: “可以。
” “让所有人看到提拔不是靠说得漂亮而是干得扎实。
” 随后省委办公厅发布《干部政绩真实度评估指引(试行)》。
核心条款三项: 1. 所有项目责任人必须参与项目现场调度工作不得挂名、不得以文件代替实绩; 2. 凡未完成实质进度且长期未报备调整的项目列为“空转工程”责任人转入组织观察期; 3. 与各级组织部联合建立“政绩失信名单”记录三年纳入后续提拔参考体系。
文件一出全省中层干部圈一片震动。
“说假话、走过场、拿荣誉”的那套真走不通了。
昌州市云峰区某干部微信群内一则消息疯传: “市委组织部通知所有拟提拔人选需提交‘项目责任说明’包含推进节点、关键事项与风险应对。
” “有人已经被临时‘叫停’正在重新审查。
” 一位常年做“材料好手”的办公室副主任无奈吐槽: “现在不比谁笔杆子硬了是看谁手上有砖头。
” “真干的上了光说的下去了。
” 衡洲市委常委会议上何江林在通报一批“被撤销推荐资格”的干部时语气异常强硬: “从今天起任何想靠政治投机、假装改革来上位的统统别想了。
” “干部是干出来的不是养出来的。
” 副市长低声感叹: “这是要连根拔了。
” 一周后赵建国主持召开省委常委扩大会通报专项组阶段性成果。
在听完汇报后他没有做长篇讲话只抛出两个问题: “现在各地推的是‘制度’但干部心里推的是什么?” “文件能推到基层干部能不能真正下到工地?” 随后他宣布: “专项组常态化运行制度改革专项清理行动延长半年。
” “凡属政治作秀、人事操盘、虚假改革一查到底。
” 李一凡望着文件末尾眼神坚定。
改革从来不靠说而是靠——** 查、打、换。
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