重生归来我誓登权力巅峰第478章 强势整顿地方官场

11月6日清晨邵陵市。

灰蓝色的晨雾还未散尽市委办公楼的红砖外墙早已斑驳。

几十年未改的灰色水泥走廊、木门油漆开裂透着一股刻骨的陈旧。

李一凡站在市委办公楼门口手中还拿着那份中央政策机制司最新下发的文件。

“书记这地方真合适做复制试点？”赵斌还是忍不住低声问了一句。

李一凡没有立刻回答而是望着远处的群山和稀疏的工业园区淡淡道： “星城是长出来的试点邵陵是种进去的样板。

” “改革从来不是挑最合适的土壤而是选择最难的环境——只要在这里能扎根全国就没理由不接受。

” 赵斌一震意识到李一凡此行的真正目的——这不是复制是挑战整个体制的惯性。

上午十点邵陵市委常委扩大会议正式召开。

会议议题只有一个：机制复制试点在邵陵市的部署安排。

市书记陈荣海表面热情实则满腹警惕。

他不是不懂这场复制的意义而是明白：一旦启动邵陵原有那套“稳字当头、人情优先”的运转逻辑将被撕裂。

果不其然第一个提反对意见的是市政法委书记高继林。

“李书记机制体系我们非常支持但邵陵与星城不同平台配套不足、干部数据库几乎是空白财政数据也长期缺项这样贸然推进……容易‘水土不服’。

” 一语道尽“高明”的借口。

李一凡扫了他一眼淡然开口： “你说得有理。

可你怎么解释三个月前你们刚给省厅报送过‘干部数据整合初步完成具备中期评估条件’？” 高继林一下子变了脸色想说什么又说不出。

会议室一时间静若寒蝉。

组织部长何国庆突然冷声插话： “我们来是来建机制的不是来听理由的。

” “邵陵不是做不了是不想做。

” “不想做是因为有些人不想让数据进系统不想让人事变透明不想让旧规矩消失。

” 话音落地所有人都明白了：今天这场会是来动刀子的。

当天下午省委办公厅内一封来自省委副秘书长周立德的建议函悄然送达赵建国案头。

标题是—— 【关于机制试点节奏和资源协同的阶段性审慎建议】 表面上是“防止改革过速”实则直指李一凡“过于激进”要求收缩机制复制范围避免“失控风险”。

赵建国看完没有多言只在末尾淡淡批了一句： 【试点不是讲条件的妥协品是顶层制度的验证场。

谁怕改革谁就不配谈制度。

】 然后他把纸一折交给了秘书：“送中组部。

” 这个批示等于把机制复制的节奏权直接交给了中央。

与此同时星城市中微科技总部大楼内尹志绕召集的闭门会议正在进行。

“我们准备下一步将中微‘硬件链路’全面嵌入机制平台系统——从数据采集、边缘运算、存储加密到算法执行。

” “设备我们全套提供保障国产自主性。

我们的目标是——不再依赖任何外部系统。

” 参会人员一阵沉默。

这是一次实质性突破也是一次技术与政治的联合进攻。

赵斌嗓子发干：“尹总……你们这不是在交产品这是在交一份国家命脉。

” 尹志绕神色坚定： “李书记敢做机制革命我们就敢做设备突围。

” “再不合上这条数据闭环早晚我们的算法要跑在别人的芯片上。

” 李一凡点了点头语气低沉却笃定： “你这步棋走得对。

” “我在制度上封他们的刀你在硬件上掐他们的脉。

” “要赌就赌大一点。

” 邵陵机制试点专班正式挂牌三天后李一凡亲自走访财政局、组织部、发改委等三大系统。

在财政局调研时他突然问道：“2012年到2015年这三年里有多少项目重复拨款？交叉立项？” 财政局长脸色一变：“这个……需要调后台系统数据我们……” 李一凡抬手打断：“不需要查了我已经带人查过了。

” “总数52个项目涉及资金7.14亿其中有17个项目出现同一项目主体在不同年份申报成功——三次。

” “请问怎么解释？” 财政局长满头冷汗：“书记那是……那是因为旧系统和省里接口不同……” 李一凡望向站在一旁的纪委专员淡淡道： “带回去备案列为机制模型异常行为审查样本第一号。

” “别担心我们不定性机制系统会自动计算偏离值系统认定你清白我就信。

” 话落全场寂静。

这就是机制的杀伤力——不是领导决定你冤不冤是数据决定你有没有问题。

机制平台在邵陵上线第五天。

来自星城市的“年轻干部数据库工程组”正式入驻将全市正科级以上干部过往五年内的岗位调动、责任项目、廉政情况、干部测评结果全部数字化。

第一轮系统运转只用了72小时生成超2.8万条基础行为标签数据。

赵斌将结果递给李一凡：“书记现在就可以定人、定线、定项目。

” 李一凡轻轻点头： “那就定。

” “从邵陵开始。

” 邵陵市委官网发布通告： “经省委机制试点组审议决定邵陵市将开展干部数据画像工作试点探索基于数据、行为、信任结构的组织治理新机制。

” 与此同时新华社、大夏社、南方日报三家央级媒体联合发布： “机制复制进入‘第二城’地方治理结构变革深入推进。

” “数据治理与干部评估结合构建自我修复型体制模型。

” 而在遥远的华盛顿某个智库会议室一名分析员将中微嵌入计划详细数据递交上去。

他低声说： “大夏人不光在提交制度他们开始交硬件。

” “他们不光是在定义干部评分系统是在定义——国家未来的运转语言。

” 会议室陷入久久沉默。

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