末世两界倒爷第1638章 日月科技的制度力量从街头摊贩到世界律法的塑造者

在波斯湾蓝海之城的日月科技总部大厦顶层韩文博站在落地窗前俯瞰着下方川流不息的磁悬浮车流与拔地而起的超级建筑。

谁能想到几十年前那个在港城街头推着小吃摊、为生计奔波的少年如今已成为掌控全球科技命脉的超级公司掌舵人 —— 日月科技集团总经理兼首席执行董事长在公司内部唯有领导光环防卫的维克托能与他平起平坐而因他和冯俊两人发小兼老乡的特殊关系韩文博的话语权甚至隐隐更胜一筹。

外界关于日月科技继承人的猜测从未停歇。

有人说若冯俊真要挑选接班人韩文博必然是首位人选。

毕竟他是冯俊最信任的伙伴从公司创立之初便跟随左右见证了日月科技从一间小型实验室发展为覆盖地月空间的商业帝国。

更遑论日月科技生物制药分公司早已传出研制出 “延寿手术” 的消息据说能让人类寿命突破 200 岁冯俊与韩文博作为同龄人未来的传承之路还充满变数但这丝毫不影响韩文博在当下世界秩序中的重要地位 —— 他手中的笔签下的每一份决策都可能改变一个国家的经济走向甚至重塑全球产业链格局。

---------------------------------------------------------- 日月科技作为冯俊实现理想乡的基石其内部有着严苛而公平的制度。

冯俊创立日月科技之初曾特意抽出时间与韩文博深谈。

“我想建一个真正的理想乡让人类能在平等、和谐的环境里生活日月科技就是实现这个目标的工具。

” 冯俊的这句话成了韩文博多年来的行动准则。

为报答这份知遇之恩韩文博在处理公司事务时始终保持绝对的理性不带丝毫个人感情尤其在制度建设上他亲手打造了一套堪称 “铁律” 的廉洁制度与保密条例。

如今的日月科技既是全球员工福利与薪资水平最高的公司也是制度最完善、权力运行最透明的组织。

公司内部流传着一句话：“若抛开人情世故日月科技的管理条例比多数国家的宪法更严谨公平公正到能照顾到每一个被处理者的情绪。

” 这并非夸张 —— 公司的晋升、奖惩、矛盾调解等所有事务均由内部律法 AI 智能程序 “天秤” 负责执行它不看性别、年龄、宗教或族裔只依据事实与制度做出判断。

哪怕是最低级的职员若与公司三十级高管在工作之外产生私人冲突甚至是入职前就存在的矛盾都可申请 “天秤” 介入。

曾经有一位来自新苏联的清洁工因老家宅基地纠纷与公司一位高管产生隔阂“天秤” 在调取相关证据后不仅公正调解了矛盾还协助当地政府重新梳理了宅基地产权让双方都心服口服。

这种近乎绝对的公平让日月科技成为全球人才向往的 “圣地”每年的招聘竞争比哈佛、牛津的录取还要激烈。

----------------------------------- 而几日前发生的秦云飞事件让全世界看到了一个完善且有利的制度如何撼动一个联盟。

来自东亚联盟的秦云飞便是被日月科技的制度吸引而来的员工。

他入职波斯聚变材料制造公司后意外发现同村恶霸的儿子张磊竟也在这家公司工作。

多年前张磊的父亲在村里横行霸道一次冲突中导致秦云飞的母亲瘫痪可当地法院因 “证据不足” 草草结案这成了秦云飞心中永远的痛。

起初秦云飞只想好好工作远离过去的阴影。

但张磊却屡次在工作中挑衅不仅故意刁难他还当众揭露他母亲瘫痪的往事嘲讽他 “连家人都保护不了还敢来波斯讨生活”。

忍无可忍的秦云飞抱着试一试的心态向 “天秤” 提交了申请不仅举报了张磊的职场霸凌行为还附带提交了当年母亲案件的所有证据。

“天秤” 在接到申请后仅用 48 小时便完成了全面调查。

结果显示张磊除了职场霸凌还存在多次虚报报销、泄露公司非核心技术给外部亲友的违规行为。

依据公司制度“天秤” 直接做出判决：开除张磊永久禁止其在波斯、新苏联、新欧盟等日月科技盟友境内工作或居住；同时日月科技正式向东亚联盟外交衙门致函要求重审秦云飞母亲的旧案否则将暂停与东亚联盟在超导材料、磁悬浮技术等领域的合作并远程锁定东亚联盟境内所有使用日月科技专利技术的设备。

更让秦云飞感动的是在案件调查期间日月科技已通过秘密渠道将他的父母从东亚联盟转移至波斯并为其母亲安排了最好的医疗资源。

这种 “不仅解决问题还照顾到员工身后事” 的做法彻底点燃了全球量子网络的讨论热潮 —— 没人能想到一家公司竟会为了一名普通员工的私人纠纷不惜与一个超级联盟对抗甚至牵动外交与经济层面的博弈。

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