综影视青莲渡第161章 乔琳星火初燃

子项目负责人的任命如同一块投入平静湖面的巨石在乔琳原本规律的生活中激起了新的波澜。

这不再是单打独斗的科研攻坚而是需要统筹规划、协调资源、引领方向的团队作战。

吴院士给予了她极大的信任和自主权同时也意味着沉甸甸的责任。

她的办公桌上原本堆积如山的文献旁多了项目管理的相关书籍、团队成员简历以及厚厚的申请材料撰写指南。

挑战是全方位的：她需要将脑海中那个尚处于雏形的理论框架细化成可供评审、可供团队执行的具体方案；她需要熟悉经费预算、设备采购、人员调配等一系列她此前涉猎不深的行政流程；更重要的是她需要凝聚起一支有能力、有冲劲的核心团队。

李文斌和张悦自然是首批成员他们跟随乔琳已久彼此默契是值得信赖的左膀右臂。

但仅凭他们三人远远不足以支撑一个旨在填补国内空白的前沿项目。

乔琳开始有计划地物色其他合适的人选通过吴院士的人脉网络、学术会议上的观察甚至仔细阅读近期相关领域的优秀博士论文寻找那些具备扎实功底、创新思维并且对挑战性课题充满热情的“潜力股”。

体内青莲本源在这种多维度的压力下展现出了更强的适应性。

它不再仅仅满足于维持乔琳的身体机能和精神清明似乎开始更“智能”地分配资源。

当她深夜研读枯燥的管理条例时滋养之力会侧重于维持她的耐心和专注；当她与潜在团队成员进行高强度学术讨论时那股力量则会支撑她思维的敏捷与逻辑的缜密；而当她感到人际协调带来的心累时温润的生机又会悄然抚平那丝烦躁让她保持冷静与平和。

这种变化细微而持续如同给她的内核加载了一套更高效、更精准的能源管理系统让她能够以最佳状态应对不同性质的挑战。

就在乔琳忙于搭建团队框架时许妍那边传来了新的消息。

这次不是电话而是一封长长的邮件。

邮件里许妍详细描述了那个她投入巨大心血的深度调查报道终于播出了。

节目揭露了某个行业内部存在的潜规则与监管漏洞引发了不小的社会反响和上级部门的关注。

许妍作为主创之一受到了台里的通报表扬。

“姐”许妍在邮件中写道“节目播出那天晚上我失眠了。

不是兴奋是一种……很复杂的感觉。

觉得自己真的做了一点有意义的事情那种价值感比任何赞美都让人踏实。

” 她接着提到了陆晨。

“他为我高兴但也……更忙了。

他家里的那个大项目好像进入了关键阶段他压力很大。

我们最近见面很少有时候通电话他能说的工作上的烦恼也比以前多了。

我能感觉到他家里对他的期望很高他必须做出成绩。

” 许妍的语气很平静带着一种理解甚至有一丝不易察觉的疏离。

“我好像没那么焦虑了。

我有我的节目要跟进有下一个选题要策划。

姐你说得对把自己的根扎深比依附于任何一段关系都来得可靠。

” 乔琳反复读着这封邮件心中欣慰更甚。

许妍正在经历一场至关重要的蜕变——她从一段需要被认可、被接纳的关系中逐渐找回了自我的轴心。

事业的成就给了她前所未有的底气让她能够更平和地看待感情中的起伏不再将自身的价值感完全系于对方的态度和家庭的认可上。

她给许妍回了邮件没有过多评价陆晨只是充分肯定了她的工作和成长：“为你骄傲妍妍。

你找到了属于自己的舞台和光芒。

继续前行你的世界会越来越开阔。

” 处理完邮件乔琳将注意力拉回项目申请书的撰写上。

这是当前的重中之重。

她召集了李文斌和张悦开了几次头脑风暴会议。

在讨论中乔琳发现自己对理论框架的把握更加清晰甚至能提前预见到一些可能出现的难点和争议点并提出好几套备选的解决方案。

这种近乎“预见性”的思维让她自己都感到些许惊讶。

这不仅仅是知识积累的结果似乎也与青莲本源持续优化她的生命状态包括提升她的直觉与洞察力有关。

一天晚上她独自在办公室完善申请书的核心创新点部分。

窗外月色皎洁室内灯火通明。

当她敲下最后一个关键论证的结论时体内那株一直平稳流转的青莲本源忽然轻轻震颤了一下一股远比以往更加温热、甚至带着一丝微弱“雀跃”感的能量流遍全身让她精神为之一振连日积累的疲惫仿佛被一扫而空。

这不是力量的提升而是一种……共鸣？仿佛她向着未知领域迈出的这坚定一步某种超越了当前世界规则的本质与她生命本源深处的那株异世青莲产生了极其微弱的、正向的呼应。

乔琳若有所思。

青莲本源受限于契约无法直接提升她的智力或赋予她知识但它似乎能随着她自身境界（无论是学术上的突破还是心性的成长）的提升而同步发生一些良性的、内在的演进。

她低头看着屏幕上那凝聚了心血与智慧的文字一个清晰而坚定的念头浮现： 星火已燃前路可期。

她不仅要带领团队在这片空白的领域开疆拓土也要在这条探索之路上见证自身与青莲本源更多的可能性。

新的征程就在脚下。

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